To ogłoszenie jest nieaktualne.
Zobacz podobne ogłoszenia w kategorii Obsługa produkcji w Radzyń Podlaski.

KONROLER JAKOŚCI - Zakład produkcyjny RADZYŃ PODLASKI - Umowa o pracę

2 800 - 3 500 zł/mies.

HR Global Group – jesteśmy certyfikowaną agencją pracy tymczasowej, doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy (certyfikat nr 12576).

 

Dla naszego Klienta, firmy z branży ciastkarskiej poszukujemy osób na stanowisko:

 

KONTROLER JAKOŚCI

Radzyń Podlaski

 

Praca w godzinach 6:00 - 18:00 oraz 18:00 - 6:00 zgodnie z następującym grafikiem

  • 2 dni pracy w godzinach 6:00 - 18:00
  • 2 dni pracy w godzinach 18:00 - 6:00
  • 2 dni wolne

 

Zakres obowiązków:

  • nadzór jakościowy nad procesem produkcyjnym
  • kontrola jakości półfabrykatów i wyrobów w toku produkcji
  • pobieranie prób i wykonywanie analiz surowców i opakowań, półfabrykatów oraz wyrobów gotowych
  • kontrola higieniczna urządzeń produkcyjnych oraz pracowników
  • obsługa sprzętu kontrolno-pomiarowego
  • badania przechowalnicze wyrobów
  • prowadzenie zapisów z przeprowadzonych kontroli oraz inspekcji

 

Wymagania:

  • Książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (jeśli nie posiadasz, nie przejmuj się, zgłoś się już teraz do spotkania rekrutacyjnego, z zatrudnieniem zaczekamy na Ciebie aż wyrobisz)
  • Dyspozycyjność do pracy w godzinach 6:00 - 18:00 i 18:00 - 6:00
  • Wykształcenie min. średnie (preferowane kierunkowe – Technologia żywności lub pokrewne)
  • Znajomość funkcjonowania systemu HACCP
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
  • Zdolności analityczne
  • Zaangażowanie, dokładność, komunikatywność
  • Umiejętność obsługiwania się komputerem i pakietem Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

 

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z HR Global Group, a następnie możliwość zatrudnienia na umowę o pracę bezpośrednio przez firmę będącą z branży ciastkarskiej

 

 

 

• PODPISZ UMOWĘ O PRACĘ, PRACUJ I ZARABIAJ OKOŁO 260 - pokaż numer telefonu - 0 zł brutto miesięcznie

 

PROSIMY :

ZOSTAWIAĆ WIADOMOŚCI, ZAŁĄCZAĆ CV NA FORMULARZU KONTAKTOWYM, SKONTAKTUJEMY SIĘ PO ODCZYTANIU WIADOMOŚCI Z WYBRANYMI PRZEZ NAS OSOBAMI

 

Klauzula w procesie rekrutacji

Administratorem danych osobowych jest HR GLOBAL GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Rondo ONZ 1, zwana dalej „Administratorem”.

 

Jeżeli jest Pani/Pan kandydatem na pracownika informujemy, że dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna: 22(2) KP w zw. z art.6 ust.1 lit.c) RODO). Podanie przez Panią/Pana danych osobowych innych, niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa, uznajemy za Pani/Pana zgodę (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). W przypadku wyrażenia dodatkowo dobrowolnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane także dla przyszłych procesów rekrutacji (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.a RODO).

 

Jeżeli zaś jest Pani/Pan kandydatem na współpracownika na podstawie umowy prawa cywilnego informujemy, że podanie danych niezbędnych w celu zawarcia umowy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1lit. b) RODO) lub wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych lub nieudzielenia zgody będzie brak możliwości zawarcia umowy lub otrzymywania ofert zatrudnienia w przyszłości.

 

Wyrażenie dodatkowych zgód jest dobrowolne, jednak ich brak może nam utrudnić kontakt z Panią/Panem, przeprowadzenie rekrutacji i zaproponowanie Pani/Panu ofert pracy w przyszłości. Zgodę można wyrazić również pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. W każdym czasie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl

 

Ponadto przetwarzamy Pani/Pana dane do profilowania, którego celem jest kierowanie do Pani/Pana ofert pracy odpowiadających Pani/Pana kwalifikacjom (podstawa prawna: nasz prawnie uzasadniony interes – przyspieszenie i usprawnienie procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); do przekazania do innych podmiotów z grupy Administratora (dalej: Grupa) wymienionych poniżej w celu wsparcia i usprawnienia procesu rekrutacji (podstawa prawna: nasz prawnie usprawiedliwiony interes, art. 6 ust. 1 lit. f RODO); dochodzenia i obrony przed roszczeniami (podstawa prawna: nasz prawnie usprawiedliwiony interes, art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

 

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zamieszczenia ogłoszenia, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 1 roku od dnia wyrażenia zgody. W pozostałych przypadkach przez okres przedawnienia roszczeń lub tak długo jak istnieje nasz interes prawny, chyba że wniesie Pani/Pan uzasadniony sprzeciw wobec takiego przetwarzania.

 

Osoba udostępniające dane osobowe w celu ich przetwarzania ma prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo przenoszenia (gdy podstawą jest zgoda, a dane przetwarzane są w sposób zautomatyzowany), prawo do tego by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Może też Pani/Pan wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych, jeżeli przetwarzamy je na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, czyli art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Po wniesieniu sprzeciwu nie będziemy mogli przetwarzać Pani/Pana danych, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do dochodzenia lub obrony roszczeń.

 

Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych będą nasi upoważnieni współpracownicy, nasi klienci, czyli firmy na rzecz których pośredniczymy w znalezieniu personelu lub świadczeniu usług, w tym pracy tymczasowej, nasi dostawcy usług informatycznych oraz podmioty wspierające nas w procesach rekrutacji lub marketingu. Osobie przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.

 

  • Dodane o 14:38, 1 października 2020
  • Wyświetleń:1175
  • ID ogłoszenia: 627697018

Ogłoszenia użytkownika HR GLOBAL GROUP